
Als Führungskraft stehen Sie täglich unter Druck. Ein Fehler in der Zulassung kann Millionen kosten oder sogar Menschenleben gefährden. Doch Ihre aktuellen Lösungen reichen nicht aus.
Wenn ein Senior-Mitarbeiter geht, nimmt er sein Wissen mit. Neue Mitarbeiter brauchen bis zu 5 Jahre, um diesen Status zu erreichen.
Veraltetes Wissen führt zu abgelehnten Zulassungen, Behördenstrafen oder im schlimmsten Fall zur Schließung des Unternehmens.
Teure Präsenzseminare, Reisekosten und Arbeitsausfall summieren sich. Gleichzeitig fehlen Fachkräfte am Markt.

"Ein einziger Fehler in der Packungsbeilage kann den Rückruf einer ganzen Charge bedeuten."
Interne Schulungen ohne Struktur? Einmalige Seminare ohne Updates? Das ist fahrlässig in einer Branche, die sich täglich wandelt. Sie riskieren nicht nur Geld, sondern Ihre Reputation bei den Behörden und die Sicherheit von Patienten.
So lange braucht ein neuer Mitarbeiter im Durchschnitt, bis er produktiv ist. Haben Sie diese Zeit?
Der Markt ist leergefegt. Sie müssen Ihre Experten selbst entwickeln und halten.
Nachschulungen, Korrekturschleifen und externe Berater kosten ein Vielfaches einer strukturierten Lösung.

Wir bieten die erste digitale Lernplattform, die speziell für den Bereich Regulatory Affairs entwickelt wurde. Aktuell, flexibel und praxisnah.
Über 100 Stunden Material, jederzeit abrufbar.
Sofortige Antworten auf Fachfragen, 24/7.
Immer auf dem neuesten Stand der Regulatorik.
Nachweisbare Qualifikation für Ihre Mitarbeiter.
Das Ergebnis:
Pharmaunternehmen unterstützt
Jahre Erfahrung
Praxisbezug

"Ich kenne das Gefühl, wenn man sich alles Wissen mühsam selbst zusammensuchen muss. Deshalb habe ich die pharmadocs academy gegründet: Damit Sie und Ihr Team sich auf das Wesentliche konzentrieren können – sichere und erfolgreiche Zulassungen."